Eén op vier jonge leraren haakt af in de eerste vijf jaar en twaalf procent van alle leerkrachten loopt het risico op een burn-out. Iedereen is het erover eens dat er iets schort aan de huidige loopbaan van leerkrachten, ook minister van Onderwijs Hilde Crevits (CD&V). In oktober vorig jaar startte ze daarom onderhandelingen om die aantrekkelijker te maken.

Maar voor SP.A gaat het allemaal veel te traag. “De minister kondigde herhaaldelijk aan tegen Pasen te willen landen. Ondertussen verschoof ze haar deadline naar het einde van het schooljaar”, zegt Vlaams Parlementslid Caroline Gennez. Nochtans is het volgens SP.A vijf voor twaalf. De partij berekende dat ons lerarenkorps in 2025 te oud, te blank en te ongeschoold zal zijn, als het beleid niet wijzigt.

Binnen tien jaar zou volgens de prognoses de gemiddelde leeftijd van een leraar de 50 overstijgen en slechts 15 procent een migratieachtergrond hebben. “In de grote steden heeft al meer dan de helft van de jongeren een andere afkomst. De kloof met de leerlingen wordt daardoor almaar groter”, zegt Gennez.

De problemen beginnen al in de lerarenopleiding zelf. De laatste vier jaar daalt het aantal inschrijvingen structureel, de studenten komen vaker uit het TSO en BSO en jongeren kiezen vaker voor de opleiding als tweede keuze. En dat terwijl er tegen 2025 59.000 leraren extra nodig zijn. Minister Crevits “wil meer jongeren motiveren om leraar te worden”. “Ik ga daarover binnenkort een voorstel voorleggen aan de Vlaamse regering.”

Volgens Gennez heeft het beroep aan aantrekkelijkheid ingeboet. “Vroeger was de normaalschool de universiteit van de gewone man. Nu proberen jongeren eerst aan de universiteit, om daarna eventueel voor leraar te studeren. Het is een soort van watervalsysteem zoals we dat in het middelbaar kennen.”

SP.A heeft nu een reeks voorstellen klaar (zie kader). Crevits reageert dat ook zij naar een gedifferentieerde, flexibele loopbaan wil en dat de onderhandelingen daarover lopen. “Maar het is voor ons belangrijk dat die gesprekken in alle rust kunnen verlopen om tot resultaten te komen.”

Jens Vancaeneghem en Hannes Cattebeke

Inhoud ↑

Copyright © 2015 Corelio. Alle rechten voorbehouden

Welkom bij CD&V. Onze websites maken gebruik van cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren. Lees onze Cookies Policy voor meer informatie. Ons cookiebeleid en deze voorkeuren gelden voor alle CD&V-websites. Door op 'Akkoord' te klikken, ga je akkoord met de geselecteerde cookies.