Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits bracht vandaag een werkbezoek aan Meemoo en maakte er kennis met de werking van DUO for a JOB. Via DUO for a JOB krijgen jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond intensieve één-op-éénbegeleiding richting werk, via coaching door ervaren vrijwillige mentoren van 50 jaar en ouder. Zo maakte de minister tijdens het bezoek kennis met Elmaz, die eerder al dankzij de werking van DUO for a JOB werk vond bij meemoo.
Een bewezen succesvolle aanpak
DUO for a JOB brengt jonge werkzoekenden samen met ervaren 50-plussers die hun kennis, ervaring en netwerk delen. Als mentor ondersteunen ze hun mentee bij het zoeken naar een job of opleiding. Elk duo ontmoet elkaar minstens twee uur per week gedurende zes maanden en kan daarbij rekenen op ondersteuning door een professionele coördinator van DUO for a JOB.
Dat deze formule werkt, blijkt uit onderzoek. Een impactstudie van Bain & Company in opdracht van de Koning Boudewijnstichting (2024) toont aan dat elke euro die in DUO for a JOB geïnvesteerd wordt, 18 euro oplevert voor de overheid. Dat is te danken aan de afname van langdurige werkloosheid onder jongeren met een migratieachtergrond en de positieve effecten op hun verdere loopbaan.
De persoonlijke begeleiding gaat verder dan enkel werk zoeken: ze helpt deelnemers om vaardigheden te ontwikkelen, Nederlands te oefenen, een relevant netwerk uit te bouwen en hun nieuwe leefomgeving beter te begrijpen. Zo krijgen ze meer zelfvertrouwen en nemen ze actiever deel aan de samenleving. Door jong en oud te verbinden, ontstaan bruggen tussen leeftijden en culturen, groeit wederzijds begrip en worden vertrouwen en empathie versterkt
De impact van die persoonlijke coaching is groot. Mariana, een jonge mentee, vertelt: “Het is belangrijk om vertrouwen op te bouwen in een nieuw land, op een nieuwe arbeidsmarkt, met een nieuwe taal. Het is belangrijk om iemand naast je te hebben die je de weg toont. Dat was het meest waardevol: dat ik het gevoel had dat ik niet alleen was. Mijn mentor en ik hebben samen de sollicitatiegesprekken voorbereid en geoefend. Haar mentoring was essentieel bij het vinden van mijn job.”
Ook Tigran is blij met de begeleiding: “Wanneer je niet werkt, voel je je niet goed. Je hebt geen moed, alsof je ziek bent. Mijn mentor zorgde ervoor dat ik terug in mezelf geloofde. Ze liet me zien dat ik veel talenten heb en oefende met mij op solliciteren. Zo heb ik een goede job gevonden, met een vast contract en een goed loon. Ik voel me veel beter.”
Ook voor de mentoren zelf is het traject verrijkend. Mia, één van de vele ervaren vrijwilligers, zegt: “Toen ik met pensioen ging, wou ik iets zinvols doen met mijn tijd en anderen helpen. Ik leer zelf ook veel bij, bijvoorbeeld over hoe complex onze samenleving voelt voor nieuwkomers. En het geeft me vooral veel voldoening. Toen mijn mentee onlangs een job vond, was ik dolgelukkig. Ze was al vier jaar aan het zoeken. Haar zien stralen deed zo’n deugd.
Project Mentorstap
Met het project ‘Mentorstap’ werd de werking van DUO for a JOB intussen verder versterkt. Mentorstap richt zich op jongeren tussen 18 en 33 jaar met een herkomst buiten de Europese Unie die stappen willen zetten richting werk. Het gaat om inburgeraars, ex-inburgeraars en andere personen met een niet-EU-achtergrond in Vlaanderen. Van de 345 deelnemers zijn er 240 nieuwkomers die minder dan vijf jaar in België wonen..
Vlaams minister Hilde Crevits kende aan het project ruim 400.000 euro steun toe. Mentorstap ging van start op 1 oktober 2025 en heeft als doel om 345 duo’s samen te brengen van een mentor en een mentee.
Vlaams minister Hilde Crevits: “Vlaanderen wordt steeds diverser. En dat zorgt voor uitdagingen. Er is meer polarisatie en onze arbeidsmarkt biedt nog niet altijd eerlijke kansen aan jongeren met een migratieachtergrond. Tegelijk kampen we met een vergrijzende bevolking en blijft het potentieel van ervaren 50-plussers te vaak onbenut. DUO for a JOB verbindt al die uitdagingen en maakt er net een sterkte van. Door jong en oud samen te brengen, versterken we het vertrouwen tussen generaties en culturen, en helpen we meer mensen volwaardig deelnemen aan onze samenleving.”
Vlaams minister Hilde Crevits kent zo’n 370.000 euro steun toe vanuit Vlaanderen voor de herbestemming van de voormalige Heilig Hartkerk en de aangrenzende pastorie. Dat heeft ze bekend gemaakt tijdens een bezoek aan de site met burgemeester Bart Somers.
De huidige Vlaamse regelgeving rond begraafplaatsen en lijkbezorging is dringend aan herziening toe. De voorbije periode kwamen er heel wat hiaten en verbeterpunten naar boven. Nieuwe regelgeving moet de waardigheid van de overledene beter waarborgen, de rechten van nabestaanden versterken, meer transparantie brengen en commerciële praktijken zoals ‘fluisterdeals’ aanpakken. De Vlaamse Regering keurde vrijdag de voorgestelde hervormingen van minister Crevits goed.
Vanaf 1 april komt er een digitale tool waarop Vlaams ambtenaren ongewenst grensoverschrijdend gedrag kunnen melden. Het aantal meldingen van ongewenst gedrag van derden tegenover van de Vlaamse overheid is groot. Daarom wil minister Crevits dat ambtenaren makkelijker een melding kunnen maken en dat entiteiten ook strenger kunnen tegenover klanten bij een incident.