Wevelgem/Wevelgem
Donderdagmorgen is op de site van Alpro in Wevelgem de Technische Academie geopend. In een containertorenblok omvat het bedrijf onder meer een minifabriek waar werknemers, maar ook leerlingen en studenten kunnen bijleren.
Bedrijven smachten naar technisch talent. Een understatement, zeer zeker. Dat weten ze ook bij Alpro in Wevelgem. Technisch geavanceerde werkkrachten groeien niet aan de bomen en dus zocht het bedrijf een manier om dat probleem aan te pakken.
De oplossing huist in een drie verdiepingen hoog containercomplex op de site op het Wevelgemse industrieterrein. De Alpro Technische Academie, heet het. Naast twee leslokalen is er ook een technisch compartiment in huisvest. De basis werd gelegd door twee bachelorstudenten aan de Vives die modulaire leerkoffers uitwerkten. “Het is een soort minifabriek waarin verschillende componenten van onze productie nagebootst worden”, zegt opleidingshoofd Koen Buyse.
Stap hogerop
De Technische Academie heeft een dubbel doelpubliek. Enerzijds is er het eigen personeel. Bedoeling is om hen de kans te geven om opleidingen te volgen om zo hun vaardigheden uit te besteden. “We gaan operators hier basiskennis aanleren zodat we ze ook als technische operator kunnen inzetten, maar kunnen ook onze techniekers upgraden. Door dat in huis te doen, kunnen we dat ook herhalen en beter laten passen op de werkuren.”
Werknemer Kevin Deroo, die al 10 jaar werkt, is opgericht met het initiatief. Hij volgt een laatste opleiding pneumatiek en leert zo de machines bedienen zoals hij dat op de werkvloer zal moeten doen. “Binnenkort kan ik zo naast mijn operatorwerk ook het onderhoud doen aan de machines”, vertelt hij. “Als je hier al zo lang werkt, wil je af en toe eens een stap hogerop. Op deze manier kan dat ook.”
Duaal leren
Naast het eigen personeel mikken ze bij Alpro ook op scholen. De academie moet een brug slaan tussen de middelbare technische scholen, maar ook de hogescholen. “We willen een magneet worden voor technisch talent en dat van aan de basis. Hier kunnen we verminderen in de praktijk brengen, dat kan leiden tot stadia en misschien zelfs tot aanwervingen.”
Het opleidingscentrum werd donderdagmorgen officieel geopend in het bijzijn van Hilde Crevits, viceminister-president van de Vlaamse regering voor CD&V. In een vorig leven stonden ze mee aan de basis van het duaal leren. Het opleidingscentrum past volgens haar perfect in dat kader. “Scholen kunnen hier naartoe komen en zo het duaal leren aanbieden”, vertelt ze. “Daarnaast is het ook zo dat leren het nieuwe rekruteren is. Je voelt dat je mensen kunnen aantrekken, maar ook in het bedrijf houden door hen een opleiding in zo'n omgeving aan te bieden.”
Joerie Dewagenaere
