Moeilijkere integratie van vrouwen en kinderen met een buitenlandse herkomst: minister Crevits voorziet in meer ondersteuning voor steden en gemeenten.

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Vanaf 2026 komt er vanuit Vlaanderen meer ondersteuning en begeleiding voor gemeenten en steden voor de integratie van vrouwen en meisjes van buitenlandse herkomst. De focus zal liggen op Nederlands, werk en onderwijs als aandachtsdomeinen. Dat heeft Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits beslist in het kader van het nieuw sociaal cohesieplan. Het moet meer vrouwen met een buitenlandse herkomst een volwaardige positie geven in onze samenleving met meer kansen om te participeren. 

Lokale besturen zijn de regisseurs van het lokale integratiebeleid. Dit betekent concreet dat steden en gemeenten een belangrijke coördinerende rol hebben om mensen met een buitenlandse herkomst op hun grondgebied te integreren. Met de beslissing van de regering creëert Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits een nieuw plan om lokale besturen daarin te begeleiden en ondersteunen. In tegenstelling tot het vorige actieplan dat slechts een beperkt aantal gemeenten bereikte, geldt het aanbod nu voor alle lokale besturen in Vlaanderen. 

 

Betere ondersteuning  

Elke gemeente, klein of groot, zal gratis kunnen rekenen op een basispakket van het Agentschap Inburgering en Integratie (AGII), met uitzondering van Gent en Antwerpen die kunnen rekenen op de specifieke dienstverlening van Amal en Atlas. Dat gaat bijvoorbeeld over het informeren en werven van nieuwkomers voor het inburgeringstraject of de organisatie van de inburgeringsceremonie of het in kaart brengen van het aanbod van het participatie- en netwerktraject.  

 

AGII zal ook een oproep lanceren waarbij lokale besturen financiering kunnen krijgen als stimulans om meer taaloefenkansen te organiseren. Daarmee wil minister Crevits het aantal taaloefenkansen in Vlaanderen vergroten om de kennis van het Nederlands te verbeteren bij inburgeraars. 

 

Ondersteuning vanaf 2026 voor integratie van vrouwen in gemeenten en steden 

Het sociaal cohesieplan focust op de thema’s werk en onderwijs. In het bijzonder gaat daarbij aandacht naar de integratie en inclusie van vrouwen en meisjes. Zij worden vaker moeilijk bereikt waardoor hun integratie vandaag nog veel uitdagingen kent.  

 

Zo hebben vrouwen van niet-Europese afkomst een aanzienlijk lagere werkzaamheidsgraad dan vrouwen van Belgische origine. In België bedraagt de werkzaamheidsgraad van vrouwen met een migratieachtergrond ongeveer 52%, wat lager is dan het gemiddelde in buurlanden, waar dit rond de 60% ligt. Door sociale normen en traditionele rolverdelingen binnen gezinnen ervaren vrouwen onder andere meer drempels op de arbeidsmarkt en nemen ze minder deel aan vrijetijdsactiviteiten.  

 

Vanaf januari 2026 kunnen steden en gemeenten daarom een beroep doen op het aanbod van AGII om specifiek de integratie van vrouwen en meisjes met buitenlandse herkomst te verbeteren. Gerichte begeleiding van lokale besturen bij specifieke situaties in hun gemeente, de hulp van expertenorganisaties en een uitgebreid leeraanbod met tips moet gemeenten daarbij helpen. Zo zullen gemeenten begin 2026 kunnen intekenen op het aanbod van expertenorganisaties. Onderwijs en werk zullen daarbij prioritaire thema’s zijn. Dat kan bijvoorbeeld een mentorprogamma werk zijn, waarbij een persoon op doorverwijzing van de gemeente een mentor toegewezen krijgt die specifiek met haar op zoek gaat naar werk.  

 

“Met het nieuwe sociale cohesieplan hebben we in het bijzonder aandacht voor vrouwen en meisjes van buitenlandse herkomst. Meer dan mannen worden zij nog te vaak geconfronteerd met drempels die hun integratie belemmeren. Tijdens mijn ronde door Vlaanderen sprak ik heel wat lokale besturen die aangaven dat deze groep moeilijker te bereiken is. We zullen gemeenten daarom extra ondersteuning en begeleiding bieden. Vrouwen met een buitenlandse herkomst verdienen een volwaardige plek in onze samenleving met evenveel kansen om te participeren aan onze samenleving en een gelijke behandeling als het gaat over de toegang tot onderwijs, werk of het leren van Nederlands. Een nauwere samenwerking tussen het lokale en Vlaamse niveau moet daar mee voor zorgen. – Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits 

Nieuws

Nieuwe richtlijnen voor begrafenisondernemers: overheden en sector slaan handen in elkaar voor meer respect, transparantie en professionaliteit

Op vraag van federaal minister Simonet werden samen met  de begrafenissector nieuwe richtlijnen uitgewerkt die ronselen verbieden, de waardigheid van overledenen beschermen en meer transparantie waarborgen. De richtlijnen zijn onmiddellijk van kracht en worden in Vlaanderen later dit jaar verankerd in een nieuw decreet over lijkbezorging van Vlaams minister Crevits. 

Meer en meer vrouwen bekleden managementfunctie binnen Vlaamse overheid

De Vlaamse overheid streeft ernaar om een diverse werkomgeving te creëren. Uit de nieuwe diversiteitscijfers van het jaar 2025 blijkt dat 14,9% van de medewerkers een buitenlandse herkomst heeft en 2,9% een handicap of chronische ziekte. Ook het aantal vrouwen dat een managementfunctie bekleedt, wordt bijgehouden. De nieuwe doorstroomtrajecten die vorig jaar gestart zijn, zorgen voor een ongeziene stijging van 44,3% naar 47,7% van vrouwen in middenmanagement. Minister Crevits wil deze trajecten ook doortrekken om meer vrouwen toe te leiden naar een functie binnen het topmanagement van de Vlaamse overheid.

Minister Crevits erkent 3 Islamitische geloofsgemeenschappen in Vlaanderen

De afgelopen vier jaar deed de Vlaamse Informatie- en screeningsdienst (ISD) een grondig screeningsonderzoek bij 3 geloofsgemeenschappen die een aanvraag indienden om erkend te worden in Vlaanderen. Eveneens werden adviezen ingewonnen bij de federale veiligheidsdiensten, de provincies en de gemeenten waar ze gevestigd zijn. Nu alle adviezen en het screeningsrapport van de ISD er zijn, beslist Vlaams minister van Binnenland en Samenleven Hilde Crevits om de 3 lokale geloofsgemeenschappen te erkennen. Ze bevinden zich in Maaseik, Maasmechelen en Zaventem. Alle 3 voldoen ze aan de criteria opgenomen in het Vlaams Erkenningsdecreet.