Vandaag lanceert Vlaams minister van Werk, Economie en Innovatie Hilde Crevits een nieuwe online cursus over artificiële intelligentie. Artificiële intelligentie verandert de arbeidsmarkt en dus ook onze jobs. Als we willen dat Vlaanderen een economische topregio blijft, dan moeten we ervoor zorgen dat iedereen mee is met AI.

Artificiële intelligentie is alomtegenwoordig in ons dagelijks leven. Denk maar aan ‘Siri’ of ‘Google now’ op de smartphone, Netflix die ons series en films voorstelt op basis van vroegere keuzes, de vele domotica toepassingen in de huiskamer en zelfs de zelfrijdende auto. Ook op de arbeidsmarkt vindt artificiële intelligentie steeds meer ingang. Bedrijven gebruiken artificiële intelligentie om hun productie te verbeteren door de machines te laten ‘leren’, fouten te detecteren of door slimme robots en co-bots te gebruiken. Maar het is niet altijd evident voor een werknemer om daarmee te leren omgaan.

Vlaanderen staat daar voor een stevige uitdaging, zeker als je weet dat slechts 8,7% van de Vlamingen aan levenslang leren doet. Daarmee loopt Vlaanderen achter op toplanden als Zweden, Finland en Denemarken waar 25 tot 30% van de beroepsbevolking een opleiding volgt. “Dat kan en moet beter”, zegt Minister Crevits, “leren gaat veel verder dan enkel de schoolbanken. Nieuwe technologie, zoals Artificiële Intelligentie, dwingt ons om te blijven leren en om op andere manieren te leren. Met de cursus AI die we hier vandaag voorstellen zorgen we ervoor dat alle werknemers, van de medewerker tot de manager, op een toegankelijke manier leren omgaan met artificiële intelligentie.”

Binge-leren op de trein

Dat leren moet niet in een klaslokaal, maar kan thuis of op de trein. VDAB heeft maar liefst 250 online opleidingen en voegt daar voor het einde van het jaar nog eens 100 nieuwe opleidingen aan toe. “Wie wil kan aan het binge-leren”, zegt Wim Adriaens, Gedelegeerd Bestuurder van VDAB. “We willen af van het imago dat leren enkel iets intensief is waarvoor je je moet verplaatsen en veel tijd moet vrij maken. Daarom zetten we in op korte online cursussen, waardoor bijleren kan wanneer het jou best past. Op de trein, in de auto terwijl je wacht op iemand, of gewoon ‘s avonds in jouw zetel.”

De online cursus artificiële intelligentie kan je gratis volgen via www.vdab.be/wat-is-AI . In 4 uur tijd krijg je de basis van artificiële intelligentie onder de knie en weet je wat de impact ervan op jou en je werk is. De cursus is opgebouwd uit 3 delen en eindigt met een korte quiz. In de drie delen wordt uitgelegd wat artificiële intelligentie is, wat de geschiedenis ervan is en welk impact het heeft. Ook de bouwstenen zoals onder andere data, ‘machine learning’ en toepassingen worden één voor één getoond. Na de cursus krijg je ook een getuigschrift.

Artificiële Intelligentie als grondstof voor innovatie

De lancering vond plaats bij Veranneman Textiles in Ardooie, een onderdeel van Sioen Industries. Dat bedrijf is gespecialiseerd in het maken van windschermen en zwembadbekleding, stoffen die wind- en waterdicht moeten zijn dus. Om te garanderen dat dat zo is, controleert een machine met behulp van AI de kwaliteit van de stof. De digitalisering werd geleidelijkaan opgepikt binnen het bedrijf. Alle werknemers maken er bijvoorbeeld gebruik van een tablet om het productieproces te volgen en te optimaliseren.

Sioen Industries is één van de vele bedrijven die momenteel innoveren met AI. “AI is de grondstof voor innovatie,” zegt Jeroen Franssen, arbeidsmarktexpert bij Agoria. “Je ziet AI in elke sector terugkomen: van transport, over voeding tot de zorgsector. Overal kan het een meerwaarde betekenen.”

Iedereen mee

Om iedereen, van werknemers en managers tot studenten en leerlingen tot de brede bevolking bij te scholen en meer bewust te maken van de kansen die artificiële intelligentie ons kan bieden, maken we de komende jaren werk van een brede aanpak rond artificiële intelligentie. We voorzien in middelen voor onderzoek rond artificiële intelligentie. We zullen bedrijven stimuleren en in staat stellen om zelf te ontdekken wat artificiële intelligentie voor hen kan betekenen. We stellen middelen ter beschikking voor onderzoeksprojecten van bedrijven, maar we doen dit ook aan de hand van coaching en advies. We zullen ook digitale experience labs inrichten om onder andere kmo’s te laten experimenteren met data. Maar we gaan ook verder, we willen werknemers, studenten en leerlingen maar ook de brede bevolking bijscholen en meer bewust maken van welke kansen artificiële intelligentie ons kan bieden. Daarbij besteden we de nodige aandacht aan ethische en maatschappelijke vraagstukken.

Vlaams minister Hilde Crevits: “Digitalisering en artificiële intelligentie vormen geen gevaar voor bedrijven en werknemers, integendeel ze bieden een enorme meerwaarde om die extra stap vooruit te zetten. Bedrijven kunnen hun productieprocessen optimaliseren en werknemers zoals bij Veranneman Textiles worden in creatieve processen betrokken. De komende jaren willen we bedrijven en de brede bevolking stimuleren en in staat stellen om zelf te ontdekken wat artificiële intelligentie voor hen kan betekenen.”

100% van de jobs zullen veranderen

Die opmars moet ons niet doen vrezen voor onze job, zegt Wim Adriaens: “Af en toe hoor je nog wel eens dat robots al onze jobs zullen innemen, maar dat is weinig waarschijnlijk. Robots kunnen op basis van artificiële intelligentie heel wat taken van de mens overnemen, maar het menselijke aspect op de werkvloer blijft van groot belang. We moeten wel leren om zij-aan-zij te werken met die robots en AI. Daarom is het belangrijk om bij te blijven en goed te begrijpen wat AI is en niet is. Want al zullen ze niet verdwijnen, 100% van de jobs zullen wel veranderen.”

Meer info:

Welkom bij CD&V. Onze websites maken gebruik van cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren. Lees onze Cookies Policy voor meer informatie. Ons cookiebeleid en deze voorkeuren gelden voor alle CD&V-websites. Door op 'Akkoord' te klikken, ga je akkoord met de geselecteerde cookies.