Op initiatief van Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits en Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir keurde de Vlaamse Regering vrijdag goed dat ook de Vlaamse overheid, de lokale overheden en de Vlaamse onderwijsinstellingen als werkgever de nieuwe Europese richtlijn rond loontransparantie zullen toepassen vanaf 7 juni 2026. Dit betekent dat het personeel ten vroegste vanaf dan informatie zal kunnen bekomen over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie in het algemeen. De Vlaamse overheid neemt op dat vlak al vele initiatieven, maar engageert zich met deze beslissing om net zoals de andere werkgevers in Vlaanderen de Europese Richtlijn na te leven.
“Met deze beslissing zet de Vlaamse Regering een belangrijke eerste stap naar de concrete naleving van de Europese loontransparantiewet. Alle diensten in de Vlaamse overheid kunnen nu aan de slag om te kijken hoe zij kunnen voldoen aan de maatregelen die voortvloeien uit de Europese loontransparantiewet. De richtlijnen willen de mogelijke ongelijkheid in loon aanpakken aan en werkgevers stimuleren om de loonkloof tussen mannen en vrouwen verder te dichten." – Vlaams minister van Binnenland Hilde Crevits
“Wat je verdient moet bepaald worden door je talent en je inzet, niet door het feit dat je toevallig man of vrouw bent. Dat zou moeten gelden voor elke sector en dus ook voor het onderwijs. Door deze richtlijn toe te passen zorgen we voor een gelijk loon voor iedereen, ongeacht geslacht. Want transparantie wijst de weg naar echte gelijkheid.” – Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir
De beslissing van de Vlaamse Regering zal uitvoering geven aan de Europese loontransparantiewet van 2023 binnen de Vlaamse overheidsdiensten, de lokale overheden en de Vlaamse onderwijsinstellingen. De Europese richtlijn verplicht werkgevers om duidelijk te rapporteren over het loonbeleid (waaronder loonschalen en de daaraan verbonden criteria) en maatregelen te nemen om de genderloonkloof te dichten.
6 op 10 burgemeesters vindt dat ze veiligheidsproblemen in hun gemeente of stad onvoldoende kunnen aanpakken, in grote en middelgrote gemeenten is dat zelfs meer dan 70%. De burgemeesters missen handvaten in het veiligheidsbeleid. Dat blijkt uit een bevraging van alle Vlaamse burgemeesters op initiatief van Vlaams minister van Binnenland en Samenleven Hilde Crevits.
De geselecteerde projecten bevinden zich in Oostende, Roeselare, Mol en Herentals. In totaal trekt Vlaams minister van Binnenland in het kader van stadsvernieuwing 8,87 miljoen euro uit voor de 4 projecten. Het gaat telkens over grote projecten met een belangrijke meerwaarde voor de leefbaarheid en economie van de gemeente.
Al 141 gemeenten in Vlaanderen hebben zich ingeschreven om een vrijwilligerskorps op te richten. De vrijwilligerskorpsen zijn een initiatief van Vlaams minister van Binnenland Hilde Crevits om in noodsituaties inwoners snel te kunnen inschakelen. Vrijwilligers die deelnemen krijgen meer uitleg over de werking van een crisisketen, jaarlijkse bijscholingen en een EHBO-opleiding. Op die manier wil minister Crevits ook de EHBO-kennis bij 15.000 Vlamingen verhogen. Vlaanderen scoort op dat vlak maar gemiddeld tegenover andere landen.