235 extra trajecten voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Vlaams minister voor Sociale Economie Hilde Crevits kent aan 40 maatwerkbedrijven en zorg- en welzijnsorganisaties 235 extra trajecten toe voor de organisatie van arbeidsmatige activiteiten in de sociale economie. Het gaat om een totale investering van ongeveer 775.000 euro. Arbeidsmatige activiteiten is vrijwillig, onbezoldigd werk voor mensen die door een gezondheidsprobleem of arbeidsbeperking (nog) niet of niet meer in een betaalde job terecht kunnen.  

Arbeidsmatige activiteiten in de sociale economie zijn vrijwillige, onbezoldigde activiteiten voor personen die omwille van cognitieve, medische, psychische, psychiatrische en/of sociale problematieken niet, nog niet of niet meer kunnen deelnemen aan een tewerkstelling in het regulier arbeidscircuit of in de sociale economie.  

Het gaat bijvoorbeeld om het meehelpen bij de groendienst, in de kringloopwinkel, in de productieafdeling van een maatwerkbedrijf, in een bijzondere horeca-onderneming of op een zorgboerderij. Deelnemers worden in een voor hen realistische werkomgeving begeleid, ervaren contacten met andere medewerkers, ondervinden de verwachtingen van een werkvloer en krijgen stap voor stap perspectief naar betaalde arbeid in de toekomst.  

235 extra trajecten 

De toekenning van de nieuwe extra trajecten bestaat uit twee luiken: 163 extra trajecten voor maatwerkbedrijven en 72 trajecten in het kader van een proefproject met welzijns- en zorgorganisaties.  

Vlaams minister van Sociale Economie Hilde Crevits: “Met de toekenning van deze 235 nieuwe trajecten geven we heel wat mensen nieuwe kansen. Arbeidsmatige activiteiten binnen sociale economie helpen mensen die vandaag nog niet klaar zijn voor betaald werk om toch opnieuw aansluiting te vinden bij een werkvloer, op hun eigen tempo en met de nodige begeleiding. Tegelijk blijven we vernieuwen. Met het proefproject ontginnen we nieuwe terreinen en onderzoeken we hoe we het aanbod van aangepaste werkvloeren nog breder en toegankelijker kunnen maken. Zo willen we op termijn nog meer mensen kansen geven. Dat is belangrijker dan ooit: we moeten zoveel mogelijk kwetsbare mensen helpen richting werk of een zinvolle dagactiviteit. Niet alleen voor onze samenleving, maar vooral voor henzelf. Werk en dagactiviteit zorgen voor structuur, houvast, sociaal contact en zelfvertrouwen. Dat zijn belangrijke hefbomen om op termijn opnieuw betaald aan de slag te gaan.”  

163 trajecten voor maatwerkbedrijven 

De trajecten voor de maatwerkbedrijven moeten blinde vlekken in het huidige aanbod aan werkvloeren wegwerken door ook nieuwe maatwerkbedrijven de kans te geven om met deze activiteiten te starten en maatwerkbedrijven, die hun huidige trajecten bijna volledig ingevuld hebben, nog te laten groeien. In totaal worden aan 28 erkende maatwerkbedrijven bijkomende trajecten toegekend. 5 maatwerkbedrijven daarvan krijgen nu voor de eerste keer trajecten toegewezen. 

Provincie 

Aantal organisaties 

Aantal trajecten 

Antwerpen 

3 

18 

Limburg 

6 

36 

Oost-Vlaanderen 

4 

22 

Vlaams-Brabant 

2 

12 

West-Vlaanderen 

13 

75 

Totaal 

28 

163 

 

72 trajecten voor proefproject met welzijns- en zorgorganisaties  

Het proefproject verkent het gebruik van externe werkposten. Dit zijn werkplekken buiten de eigen organisatie waar deelnemers begeleiding krijgen. Het doel is om het aanbod aan werkposten en activiteiten uit te breiden en de overstap tussen arbeidsmatige activiteiten binnen welzijn en binnen sociale economie te vergemakkelijken. 

Bij arbeidsmatige activiteiten binnen welzijn ligt de nadruk op begeleiding en activering in een welzijnscontext. De focus ligt op opnieuw deelnemen aan de samenleving en het opbouwen van sociale contacten buitenshuis. Arbeidsmatige activiteiten binnen sociale economie laat deelnemers kennismaken met een meer arbeidsgerichte omgeving in de sociale economie. Daarbij is het doel om na het traject opnieuw betaald werk te vinden, in de sociale economie of in de reguliere economie. 

De oproep voor dit nieuwe proefproject was bijzonder succesvol: in totaal dienden 33 welzijns- en zorgorganisaties een aanvraagdossier in, voor een totaal van 189 trajecten. Uiteindelijk kunnen met het voorziene budget 72 trajecten van start gaan. Het proefproject loopt nog tot eind 2027. 

Provincie 

Aantal organisaties 

Aantal trajecten 

Antwerpen 

2 

12 

Brussel 

1 

6 

Limburg 

1 

6 

Oost-Vlaanderen 

2 

12 

Vlaams-Brabant 

3 

18 

West-Vlaanderen 

3 

18 

Totaal 

12 

72 

 

AMA SE  in 2025: 34% stroomt uit naar werk  

De maatwerkbedrijven stelden vorig jaar in totaal 1.698 plaatsen ter beschikking voor arbeidsmatige activiteiten binnen sociale economie. Voor de werkzoekenden die in 2025 werden toegeleid naar deze trajecten, blijkt dat 66,5% een arbeidsbeperking heeft, 63,6% kortgeschoold is en 58,4% – voor wie de werkloosheidsduur bij VDAB bekend is – al langer dan twee jaar werkzoekend is. Een traject duurt gemiddeld 9 maanden en vormt zo een relatief kort, maar intensief activerend traject met reële kansen op doorstroom naar werk: 34% van de deelnemers stroomde in 2025 uit naar werk bij afloop van het traject, 32% was zes maanden later nog steeds aan het werk.  

 

 

Nieuws

Nieuwe richtlijnen voor begrafenisondernemers: overheden en sector slaan handen in elkaar voor meer respect, transparantie en professionaliteit

Op vraag van federaal minister Simonet werden samen met  de begrafenissector nieuwe richtlijnen uitgewerkt die ronselen verbieden, de waardigheid van overledenen beschermen en meer transparantie waarborgen. De richtlijnen zijn onmiddellijk van kracht en worden in Vlaanderen later dit jaar verankerd in een nieuw decreet over lijkbezorging van Vlaams minister Crevits. 

Meer en meer vrouwen bekleden managementfunctie binnen Vlaamse overheid

De Vlaamse overheid streeft ernaar om een diverse werkomgeving te creëren. Uit de nieuwe diversiteitscijfers van het jaar 2025 blijkt dat 14,9% van de medewerkers een buitenlandse herkomst heeft en 2,9% een handicap of chronische ziekte. Ook het aantal vrouwen dat een managementfunctie bekleedt, wordt bijgehouden. De nieuwe doorstroomtrajecten die vorig jaar gestart zijn, zorgen voor een ongeziene stijging van 44,3% naar 47,7% van vrouwen in middenmanagement. Minister Crevits wil deze trajecten ook doortrekken om meer vrouwen toe te leiden naar een functie binnen het topmanagement van de Vlaamse overheid.

Minister Crevits erkent 3 Islamitische geloofsgemeenschappen in Vlaanderen

De afgelopen vier jaar deed de Vlaamse Informatie- en screeningsdienst (ISD) een grondig screeningsonderzoek bij 3 geloofsgemeenschappen die een aanvraag indienden om erkend te worden in Vlaanderen. Eveneens werden adviezen ingewonnen bij de federale veiligheidsdiensten, de provincies en de gemeenten waar ze gevestigd zijn. Nu alle adviezen en het screeningsrapport van de ISD er zijn, beslist Vlaams minister van Binnenland en Samenleven Hilde Crevits om de 3 lokale geloofsgemeenschappen te erkennen. Ze bevinden zich in Maaseik, Maasmechelen en Zaventem. Alle 3 voldoen ze aan de criteria opgenomen in het Vlaams Erkenningsdecreet.