Bekendmaking eerste analyse verkiezingsresultaten: meer vrouwen verkozen in gemeente- en provincieraden

Publicatiedatum

Tags

Binnenland

Deel dit artikel

Er zijn meer vrouwen verkozen in de gemeente- en provincieraden op 13 oktober 2023. Dat blijkt uit de analyse van de verkiezingsresultaten van het Agentschap Binnenlands Bestuur. De analyse geeft per provincie concrete cijfers over de opkomst, het aantal geldige en blanco stembiljetten en algemene info over het geslacht en de leeftijd van de verkozenen.   

“Vorige zondag werd er voor het eerst gestemd zonder opkomstplicht. 63,5% van de kiesgerechtigden trokken naar de stembus voor de gemeenteraden en de provincieraden. In het Vlaams regeerakkoord hebben we afgesproken dat er een evaluatie komt van die opkomstplicht en het hele verkiezingsproces. Er is intussen al een onderzoek besteld bij de Universiteit van Gent om inzicht te krijgen in het stemgedrag van de Vlamingen. Uit de cijfers die vandaag verschijnen, blijkt nog dat er meer vrouwen verkozen zijn in de gemeente- en de provincieraden. ” - Hilde Crevits, Vlaams minister van Binnenland 

Opkomst 

In 2018 lag het opkomstcijfer met opkomstplicht op 92,6%. Op 13 oktober 2024 kwam, na de afschaffing van de opkomstplicht, 63,5% van de kiespopulatie een stem uitbrengen voor de verkiezingen. In totaal gingen zo’n 1,8 miljoen van de bijna 5 miljoen stemgerechtigden niet stemmen. Voor de gemeenteraad stemde daarbij minder dan 1% blanco of ongeldig, voor de provincieraad 2,18%.  

Vlaams-Brabant kent het hoogste opkomstcijfer voor de gemeenteraad met 64,38%, gevolgd door West-Vlaanderen met 64,28% en Oost-Vlaanderen met 64,09%. Het laagste opkomstcijfer geldt voor Limburg: 62,36%. In Antwerpen gaat het over 62,46%.  

 

Geslacht en leeftijd verkozenen 

Opvallend is de stijging van het aantal verkozen vrouwen. Het aandeel verkozen vrouwen steeg voor de gemeenteraad van 38,4% in 2018 naar 41,7% in 2024. Voor de provincieraad gaat het om een stijging van 42,3% naar 48,6%. Respectievelijk gaat het om 3007 vrouwen en 4212 mannen voor de gemeenteraad en 85 vrouwen en 90 mannen voor de provincieraad. In 2018 lag het aantal verkozen vrouwen voor de gemeenteraad nog op 2840, het aantal mannen op 4558. In Vlaams-Brabant werden het meeste vrouwen verkozen: 44,5%. In Oost-Vlaanderen het minst, daar is 60% van de verkozenen een man. 

De oudst verkozene is 87 jaar en woont in Brakel. In totaal zijn 18 verkozen raadsleden 80 jaar of ouder. 50 verkozenen zijn jonger dan 20, waaronder ook 20 18-jarigen. De grootste groep is tussen 50 en 59 jaar oud.  

Nieuws

Nederlands leren blijft populair bij nieuwkomers

Meer dan 83.000 mensen kwamen in 2025 langs bij de agentschappen Integratie en Inburgering met de vraag om Nederlands te leren. Uiteindelijk schreven er ruim 138.000 unieke personen zich in voor een NT2-opleiding. Ook de cursus Maatschappelijke Oriëntatie (MO) blijft een belangrijke pijler binnen het inburgeringstraject: 19.000 mensen namen voor het eerst deel aan een cursus MO. Daarnaast werden vorig jaar bijna 18.000 inburgeringsattesten uitgereikt.

Vlaams minister Hilde Crevits roept gemeenten op om meer aandacht te hebben voor rust- of herdenkingsplaatsen voor huisdieren.

Vlaams minister van Binnenland Hilde Crevits roept alle lokale besturen in Vlaanderen op meer aandacht te hebben voor initiatieven rond herdenking of omgang met overleden gezelschapsdieren. Ze vraagt ook om bestaande initiatieven zoals dierenbegraafplaatsen of herdenkingsplaatsen te melden aan het Agentschap Binnenlands Bestuur, zodat mensen makkelijk terugvinden waar ze terecht kunnen voor een laatste rustplaats voor hun overleden gezelschapsdier. De minister wil werk maken van een laagdrempelige en toegankelijke inventaris en stuurde daarvoor een brief naar alle 285 Vlaamse gemeenten.

Terug meer fysieke dienstverlening binnen Vlaamse overheid

Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits zorgt ervoor dat offline, fysieke dienstverlening aan burgers opnieuw op gelijke voet wordt gezet met digitale dienstverlening. De diensten van de Vlaamse overheid zullen zich zo moeten organiseren dat burgers steeds een laagdrempelig, persoonlijk contact kunnen hebben met medewerkers, zij het via fysieke loketten of andere offline alternatieven zoals een telefoongesprek of een afspraak op kantoor.