Vlaams minister Hilde Crevits investeert 200.000 euro in startende sociaal ondernemers

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Met de oproep ‘Sociaal ondernemen – starters’ steunt Vlaams minister van Sociale Economie Hilde Crevits beginnende ondernemers in de opstartfase van hun sociale onderneming. In het kader van de meest recente oproep werden deze keer 9 projecten goedgekeurd die in totaal 200.000 euro starterssteun toegekend krijgen. Het gaat om uiteenlopende initiatieven: van een circulaire bouwmarkt in Antwerpen tot een inclusieve horecazaak in Limburg en een gastenverblijf voor kansengroepen in Vlaams-Brabant.

“De opstartfase is een cruciale fase voor het verdere succes van elke onderneming. Dat is zeker het geval voor een sociale onderneming. Enkel met een degelijk en correct verdienmodel kan zij haar belangrijke maatschappelijke doelstellingen realiseren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag helpen en hen zo ook in het leven een houvast én een betekenisvolle job bieden. Met een investering van 200.000 euro steunen we ondernemers die deze belangrijke missie waar willen maken.” – Hilde Crevits, Vlaams minister van Sociale Economie 

 

Ondernemingen met een sterke maatschappelijke focus ondervinden vaak moeilijkheden om financiering te vinden, doordat ze een hoger risicoprofiel hebben en omdat klassieke financiers nog steeds vooral winstgedreven ondernemingsmodellen verkiezen. Daarom wordt er in een tussenkomst voorzien in opstartkosten, zoals advieskosten. Starters kunnen tot 25.000 euro steun ontvangen voor de realisatie van hun ondernemingsproject.

 

De interesse was groot. In totaal werden 35 ondernemingsplannen ingestuurd, vooral rond thema’s zoals mentaal welzijn, circulariteit, horeca en landbouw. Na ontvangst en evaluatie door het Departement WEWIS werden uiteindelijk de 9 best gerangschikte projecten goedgekeurd, actief in diverse domeinen: 4 projecten in Antwerpen, 2 projecten in Limburg en 3 projecten in Vlaams-Brabant. De projecten lopen een jaar lang en krijgen een jaar lang ondersteuning. Het gaat om de volgende projecten:

 

Antwerpen

De Linkebeekhoeve (Bornem)

Drie partners – een maatwerkbedrijf, een sociale landbouwer en een landbouwdeskundige – bundelen hun krachten om in Bornem een coöperatieve vennootschap met sociaal oogmerk op te richten. Met dit initiatief willen ze een vernieuwende vorm van landbouw ontwikkelen die ecologisch verantwoord is én ruimte biedt voor sociale tewerkstelling. De coöperatie streeft naar een duurzame landbouwpraktijk met een minimale ecologische voetafdruk. Tegelijk wil ze mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen bieden op zinvol werk in een groene omgeving. Door lokale samenwerking en betrokkenheid te stimuleren, beoogt het project ook de sociale cohesie in de buurt te versterken.

Buurman Coöperatie Vlaanderen (Antwerpen)

Buurman Coöperatie Vlaanderen is een vernieuwend ondernemingsproject dat een circulaire bouwmarkt combineert met een educatieve houtwerkplaats. Sinds de oprichting in 2020 kende Buurman vzw een sterke groei, zowel in het aantal medewerkers als in het volume gerecupereerd hout. Om deze duurzame en economische werking verder te versterken, wordt nu een aparte coöperatieve vennootschap opgericht. De vzw blijft zich focussen op haar maatschappelijke missie, terwijl de nieuwe coöperatie de operationele activiteiten zal uitbouwen als sociale onderneming. Zo wordt circulair bouwen gekoppeld aan sociale tewerkstelling en educatie.

 

CoöpCampus Coöperatieve vennootschap (Wommelgem)

CoöpCampus wil in Wommelgem een dynamische hub oprichten in een bestaand schoolgebouw, waar scholen en sociale ondernemers intensief kunnen samenwerken. Door de exploitatie van het gebouw over te nemen, verlicht CoöpCampus de financiële druk op scholen en benut het de infrastructuur optimaal. De hub biedt flexibele en duurzame werkruimtes aan voor verenigingen, startende ondernemers en welzijnswerkers. Zo ontstaat een gedeelde plek waar maatschappelijke initiatieven kunnen groeien. CoöpCampus richt zich daarbij expliciet op het ondersteunen van kansengroepen en het verlagen van de drempel tot ondernemerschap. Het initiatief in Wommelgem is een eerste stap: het is de ambitie om dit innovatieve model ook in andere schoolgebouwen te realiseren.

 

Gentillesse (Zoersel)

Gentillesse is een nieuwe sociale onderneming die mode inzet als middel voor maatschappelijke verandering. Door kleding te verkopen met een verhaal, wil Gentillesse sociale impact creëren via krachtige storytelling, gemeenschapswerking en nauwe samenwerking met maatwerkbedrijven.

Het initiatief combineert stijl met solidariteit: elk kledingstuk draagt bij aan een inclusieve samenleving en ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Gentillesse wil zo niet alleen inspireren, maar ook verbinden.

 

Limburg

Metta VZW (Lommel)

Metta is een recent opgerichte vzw die zich inzet voor sociale en circulaire impact. De organisatie maakt woningen leeg en schenkt bruikbare goederen aan mensen in armoede, anderstaligen en ex-gedetineerden. Daarnaast begeleidt Metta mensen met een verzamelproblematiek op weg naar een leefbare woonomgeving. Wat niet meteen herbruikbaar is, krijgt een tweede leven via een innovatief winkelconcept. Zo wordt verspilling tegengegaan en ontstaat er een waardevolle kringloop. In de toekomst wil Metta een upcycling atelier uitbouwen, waar restmaterialen worden omgevormd tot nieuwe producten met sociale meerwaarde.

 

Komoo (Leopoldsburg)

Komoo is een nieuw initiatief dat inzet op sociale horeca met een hart voor inclusie. Het project ontwikkelt een overdraagbaar horecamodel waarin volwassenen met een verstandelijke beperking volwaardig kunnen meedraaien op de werkvloer. De eerste stap is een pilootproject in Leopoldsburg, waar Komoo een inclusieve horecazaak wil opstarten. Tegelijk wordt een draaiboek uitgewerkt om de begeleiding van de doelgroep structureel te ondersteunen. Het uiteindelijke doel: het model opschalen naar andere locaties en zo duurzame werkplekken creëren voor mensen met een beperking in de horecasector.

 

Vlaams-Brabant

Just Us (Leuven)

Just Us is een nieuwe sociale onderneming die een gastenverblijf wil oprichten met een focus op inclusieve verblijfservaringen. Tijdens de schoolvakanties biedt Just Us betaalbare verblijven aan voor kansengroepen, zodat ook zij kunnen genieten van rust en ontspanning in een warme omgeving. Gedurende de schoolweken richt Just Us zich op bedrijven die het gastenverblijf gebruiken voor seminaries en teambuildings. Door een hogere bijdrage van deze zakelijke klanten wordt het mogelijk om sociale tarieven aan te bieden aan wie het nodig heeft.

 

Talent in ’t Veld (Herent)

Talent in ’t Veld is een coöperatief project dat zich inzet voor de maatschappelijke re-integratie van mensen met niet-aangeboren hersenletsel na een trauma of ongeval. Op één locatie worden begeleiding, lichaamsgerichte therapie en werkervaring samengebracht om deelnemers opnieuw perspectief te bieden. Het initiatief is ontstaan uit een samenwerking tussen OTL (Ondersteuning voor personen met Traumatisch hersenLetsel) en Tuinboerke, een sociaal tuinbouwbedrijf. Samen creëren zij een omgeving waar mensen opnieuw hun talenten kunnen ontdekken en inzetten.

 

VZW ’t Werkveld (Begijnendijk)

’t Werkveld vzw lanceert een kleinschalige, inclusieve dagwerking voor volwassenen met een licht tot matige mentale en/of fysieke beperking, evenals voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Met deze werking wil ’t Werkveld bijdragen aan meer levenskwaliteit, sociale integratie en persoonlijke groei voor mensen en een opstap zijn naar toekomstige tewerkstelling.

 

 

Meer informatie

https://www.socialeeconomie.be/alle-oproepen

Nieuws

Nieuwe richtlijnen voor begrafenisondernemers: overheden en sector slaan handen in elkaar voor meer respect, transparantie en professionaliteit

Op vraag van federaal minister Simonet werden samen met  de begrafenissector nieuwe richtlijnen uitgewerkt die ronselen verbieden, de waardigheid van overledenen beschermen en meer transparantie waarborgen. De richtlijnen zijn onmiddellijk van kracht en worden in Vlaanderen later dit jaar verankerd in een nieuw decreet over lijkbezorging van Vlaams minister Crevits. 

Meer en meer vrouwen bekleden managementfunctie binnen Vlaamse overheid

De Vlaamse overheid streeft ernaar om een diverse werkomgeving te creëren. Uit de nieuwe diversiteitscijfers van het jaar 2025 blijkt dat 14,9% van de medewerkers een buitenlandse herkomst heeft en 2,9% een handicap of chronische ziekte. Ook het aantal vrouwen dat een managementfunctie bekleedt, wordt bijgehouden. De nieuwe doorstroomtrajecten die vorig jaar gestart zijn, zorgen voor een ongeziene stijging van 44,3% naar 47,7% van vrouwen in middenmanagement. Minister Crevits wil deze trajecten ook doortrekken om meer vrouwen toe te leiden naar een functie binnen het topmanagement van de Vlaamse overheid.

Minister Crevits erkent 3 Islamitische geloofsgemeenschappen in Vlaanderen

De afgelopen vier jaar deed de Vlaamse Informatie- en screeningsdienst (ISD) een grondig screeningsonderzoek bij 3 geloofsgemeenschappen die een aanvraag indienden om erkend te worden in Vlaanderen. Eveneens werden adviezen ingewonnen bij de federale veiligheidsdiensten, de provincies en de gemeenten waar ze gevestigd zijn. Nu alle adviezen en het screeningsrapport van de ISD er zijn, beslist Vlaams minister van Binnenland en Samenleven Hilde Crevits om de 3 lokale geloofsgemeenschappen te erkennen. Ze bevinden zich in Maaseik, Maasmechelen en Zaventem. Alle 3 voldoen ze aan de criteria opgenomen in het Vlaams Erkenningsdecreet.