Vlaams minister Hilde Crevits investeert in meer en betere oefenkansen Nederlands

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Een goede kennis van het Nederlands is één van de basisvoorwaarden voor een goede integratie van nieuwkomers. Omdat taal leren niet alleen in de klas gebeurt, maar vooral ook daarbuiten, investeert Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits bijna 11 miljoen euro in meer en betere oefenkansen Nederlands. Met deze investering zullen lokale besturen de kans krijgen om meer dergelijke oefenmomenten voor nieuwkomers te organiseren in hun gemeente of stad. 

“Tijdens deze Week van het Nederlands vieren we de kracht van onze mooie taal. Maar Nederlands kennen, spreken en begrijpen is ook de basis en sleutel voor nieuwkomers om zich goed te integreren en volwaardig deel uit te maken van onze Vlaamse samenleving. Het brengt mensen samen en is de beste garantie op een succesvolle schoolcarrière en een job. Een taal leer je vooral in het echte leven: in de eigen buurt, tijdens gesprekken, ontmoetingen,.. Daarom investeren we in meer, betere en diverse oefenkansen Nederlands. Met deze bijkomende middelen zullen lokale besturen meer initiatieven kunnen organiseren, aangepast aan de lokale context en gemeenschap. – Hilde Crevits  

 De extra investeringen maken het voor het agentschap Integratie en Inburgering, de stedelijke agentschappen Atlas en Amal en het Huis van het Nederlands Brussel mogelijk hun expertise op vlak van taaloefenkansen uit te bouwen, partners te ondersteunen en samen een voldoende divers aanbod te voorzien en bekend te maken. Er zijn drie grote doelstellingen: in meer oefenmomenten voorzien door meer ondersteuning aan lokale besturen en partners, meer inzichten krijgen op de impact van oefenkansen en Nederlandstaligen en anderstaligen motiveren om effectief deel te nemen. 

 

Nieuwe oproep voor de organisatie van oefenkansen Nederlands 

Lokale besturen spelen een sleutelrol in het aanbieden van oefenkansen Nederlands en krijgen daarom extra middelen om een aanbod uit te bouwen dat aansluit bij de noden van anderstaligen én de lokale gemeenschap. Via een oproep van het Agentschap Integratie en Inburgering kunnen zij lokale projecten indienen en daarvoor ondersteuning krijgen. Ook voor de stedelijke agentschappen, Atlas en Amal, en het Huis van het Nederlands Brussel zijn middelen voorzien om lokale organisaties te begeleiden of zelf oefenkansen aan te bieden.  

 

Meer informatie: Projectoproep oefenkansen Nederlands 2025 | Agentschap 

 Wetenschappelijk onderzoek 

Om het beleid rond oefenkansen gericht en doeltreffend te maken, is er nog meer inzicht nodig in hoe oefenkansen bijdragen aan de taalvaardigheid en integratie van anderstaligen in Vlaanderen en Brussel en hoe we dat nog kunnen verbeteren. De agentschappen en het Huis van het Nederlands Brussel zetten daarom een wetenschappelijk onderzoek op rond impact, soorten oefenkansen en sociale integratie.  

 

Sensibiliserings- en wervingscampagne  

Een sterk en divers aanbod aan oefenkansen Nederlands heeft pas impact als er ook effectief gebruik van wordt gemaakt. Daarom komt er een dubbele campagne. Enerzijds een sensibiliseringscampagne om Nederlandstaligen bewust te maken van hun eigen rol in het taalverwervingsproces van anderstaligen. Want ook wij kunnen een rol spelen in het leren van Nederlands. We kunnen ons taalgebruik aanpassen, actief in gesprek gaan met een anderstalige of bijvoorbeeld zelf als begeleider of gesprekspartner bij oefentafels optreden. Anderzijds komt er ook een wervingscampagne om anderstaligen te motiveren om actief deel te nemen. Beide campagnes worden breed uitgerold in Vlaanderen, met specifieke aandacht voor de lokale contexten van Gent, Antwerpen en Brussel. 

Nieuws

Ook de Vlaamse overheid, lokale overheden en Vlaamse onderwijsinstellingen volgen binnenkort Nieuwe Europese richtlijn over loontransparantie

Op initiatief van Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits en Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir keurde de Vlaamse Regering vrijdag goed dat ook de Vlaamse overheid, de lokale overheden en de Vlaamse onderwijsinstellingen als werkgever de nieuwe Europese richtlijn rond loontransparantie zullen toepassen vanaf 7 juni 2026. Dit betekent dat het personeel ten vroegste vanaf dan informatie zal kunnen bekomen over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie in het algemeen. De Vlaamse overheid neemt op dat vlak al vele initiatieven, maar engageert zich met deze beslissing om net zoals de andere werkgevers in Vlaanderen de Europese Richtlijn na te leven.

Minister Crevits bezoekt pilootproject ‘Samen voor Zorg’

Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits bracht vandaag een bezoek aan het pilootproject ‘Samen voor Zorg’, een initiatief van Amal vzw en JobRoad. Het project biedt een innovatief antwoord op een dubbele uitdaging: het aanhoudende personeelstekort in de Vlaamse zorgsector én het onderbenut potentieel van internationaal talent dat in Vlaanderen wil bijdragen aan de zorg.

Burgemeestersbevraging moet knelpunten in lokaal veiligheidsbeleid in kaart brengen

Vlaams minister van Binnenland Hilde Crevits geeft 285 Vlaamse burgermeesters via een bevraging de kans om hun visie te delen over de uitdagingen rond veiligheid in hun gemeente.  Die bevraging moet in kaart brengen welke de knelpunten en noden zijn binnen het lokaal veiligheidsbeleid.