au pairs krijgen voortaan informatiefolder voor ze naar ons land komen

Publicatiedatum

Auteur

Liese Vleirick-Lecluyse

Deel dit artikel

Au pairs die naar ons land bij gastgezinnen komen, krijgen voortaan een informatieve folder voor ze hun koffers richting België pakken. Vlaams minister van Werk Hilde Crevits vindt het belangrijk dat au pairs die naar hier komen hun rechten en plichten kennen en weten waar ze met vragen of klachten terecht kunnen.

In 2019 kwamen er 351 au pairs naar een gastgezin in Vlaanderen. Dat gaat over jongeren (minstens 18 en maximum 25 jaar) die tijdelijk in een gastgezin worden opgenomen en kost en inwoning genieten in ruil voor lichte dagelijkse huishoudelijke taken. De au pair kan daarnaast zijn of haar taalkennis vervolmaken en leert ons land kennen door deel te nemen aan het gezinsleven van het gastgezin.

Meestal loopt dit goed, maar toch stelt de Vlaamse sociale inspectie onregelmatigheden vast. In de voorbije 5 jaar werd in meer dan een derde van de gecontroleerde dossiers onregelmatigheden vastgesteld met in totaal 364 inbreuken en 63 Pro Justitia waarbij het dossier aan Justitie wordt overgemaakt en er mogelijks een gerechtelijke vervolging volgt. Daarnaast gaf de dienst ook 102 waarschuwingen waarna het gastgezin de kans kreeg om zich in regel te stellen. Het is onaanvaardbaar dat een au-pairjongere in de praktijk soms een goedkoop alternatief is voor een inwonende huishoudhulp en dan wordt er volledig voorbijgegaan aan het culturele aspect als hoofddoel.

De Vlaamse sociale inspectie schenkt daarom veel aandacht aan de naleving van de voorwaarden rond het au-pairstatuut. Naast het toezicht op het terrein wil de inspectie ook meer inzetten op het preventieve luik. Daarom is er nu een informatieve folder (in 4 talen) die aan elke au pair, voorafgaand aan de komst naar België, zal worden bezorgd.

Wanneer een gastgezin een aanvraag doet voor een arbeidsvergunning, dient het e-mailadres van de au pair te worden opgegeven en zal de dienst economische migratie, wanneer het dossier wordt goedgekeurd, de folder bezorgen aan de au pair. Hierin worden de rechten en de plichten van de au pair opgesomd en worden de contactgegevens van VSI opgenomen zodat in geval van vragen of misbruiken, de au pair zich rechtstreeks tot ons kan wenden.

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits: “Jongeren van over de hele wereld kunnen dankzij de au pair regeling een tijd lang kennis maken met ons land en met hun gastgezin. Dat is een verrijking in hun ontwikkeling en vaak een onvergetelijke herinnering. Maar er duiken ook misbruiken op en daartegen treden we op. Om de au pair beter te informeren krijgen ze voortaan een folder voor hun vertrek. Zo kennen ze hun rechten en plichten beter en weten ze bij wie ze moeten aankloppen als er van hen misbruik wordt gemaakt.”

Als bijlage de folder.

au-pair-in-vlaanderen-2020.pdf

Nieuws

Kennis van het Nederlands centraal in Vlaamse integratiebeleid

Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits zet de kennis van het Nederlands als prioritaire doelstelling voorop in het Vlaamse integratiebeleid. Samen met haar collega’s in de Vlaamse Regering maakt ze werk van een actieplan, waarbij andere ministers vanuit hun eigen bevoegdheden aan het integratiebeleid zullen meewerken.

Meer tewerkstellingsplaatsen voor 48 maatwerkbedrijven in Vlaanderen

Vlaams minister van Sociale Economie Hilde Crevits kent aan 48 maatwerkbedrijven verspreid over Vlaanderen 189,5 bijkomende plaatsen toe voor de tewerkstelling van personen met een bijkomende nood aan ondersteuning op de werkvloer. Het gaat om een eerste fase in de investering van 30 miljoen om deze legislatuur minstens 1.000 jobs in de sociale economie bij te creëren.

Lokale politiek in Vlaanderen verjongt: meer jongeren in gemeenteraden en schepencolleges

De nieuwe bestuursperiode 2025-2030 brengt een opvallende verjonging in de lokale politiek. Uit het laatste mandatenrapport blijkt dat de gemiddelde leeftijd van gemeenteraadsleden, schepenen en burgemeesters in Vlaanderen fors is gedaald. Jongeren krijgen meer kansen in het lokale beleid, terwijl oudere mandatarissen ruimte maken voor nieuw politiek talent. Tegelijkertijd zien we een toename van vrouwelijke mandatarissen, al blijft de ongelijkheid in bepaalde functies groot.