Beroep van bakker/patissier voortaan op de nieuwe dynamische knelpuntberoepenlijst

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Voor de tweede keer wordt een nieuwe dynamische knelpuntberoepenlijst voorgesteld. Dat is een lijst met beroepen voor middengeschoolde functies waar hier in Vlaanderen een tekort aan is of voor dreigt en waarvoor een werkgever iemand buiten de Europese Unie kan aanwerven zonder voorafgaand arbeidsmarktonderzoek. Op de nieuwe lijst staan 22 knelpuntberoepen waaronder 4 nieuwe: bakker/patissier, rigger/monteerder, monteur van elektrische en elektronische producten en  insteller-bediener CNC werktuigmachines. Andere knelpuntberoepen zijn bijvoorbeeld slager, zorgkundige, chef-kok en kraanbestuurder. In maart 2021 stonden bijna 700 vacatures open voor zorgkundige/verzorgende.

“Voor bepaalde beroepen kennen we al langere tijd een tekort en is het een moeilijke zoektocht naar voldoende werkkrachten. Economische migratie kan daar een tijdelijke oplossing bieden. Uiteraard moeten we ook hier maximaal blijven inzetten op het toeleiden van Vlaamse werkzoekenden naar knelpuntberoepen. Vooral de zorgsector en de technische beroepen schreeuwen om werknemers. Inzetten op STEM-opleidingen en zorgopleidingen blijft dan ook een topprioriteit. ” -  Hilde Crevits  

 

Voor jobs die op de dynamische knelpuntberoepen lijst komen, hoeft de werkgever bij de aanvraag van die arbeidskaart niet te bewijzen dat er een structureel tekort is aan geschikte werknemers op de arbeidsmarkt. Voor alle andere aanvragen voor arbeidskaarten is dat wel het geval. Het gaat hierbij enkel om middengeschoolde functies. Daarnaast moet er een aantoonbaar structureel en zwaar tekort zijn. Dat wil zeggen dat er in Vlaanderen, maar in uitbreiding in België en zelfs de rest van Europa geen werkkrachten te vinden zijn. De basis van deze lijst is de knelpuntberoepenlijst van VDAB.  

 

De dynamische knelpuntberoepenlijst is telkens twee jaar geldig. Een eerste lijst werd opgesteld in 2019, deze is nu dus vervangen door de nieuwe. Ten opzichte van de vorige lijst werden geen knelpuntberoepen geschrapt. De meeste aanvragen in 2020 werden ingediend voor bestuurders van trekker-opleggers, check-kok en vrachtwagenbestuurder.

In maart 2021 stonden vooral vacatures open voor onderhoudselektricien en technicus industriële installaties.

 

Functie

Aantal ontvangen vacatures april 2020-mrt 2021

Aantal ontvangen vacatures in maart  2021

Aantal openstaande vacatures eind maart 2021

1° bestuurder bouwplaatsmachines

311

29

94

2° kraanbestuurder/torenkraanbestuurder (J+E)

319

29

92

3° vrachtwagenbestuurder rijbewijs C/E/CE

5236

674

980

4° onderhoudsmecanicien

1.664

185

465

5° onderhoudsmecanicien van bedrijfs- of vrachtwagens

419

52

144

6° technicus voertuigen

478

44

87

7° technieker werf-, landbouw- en hefmachines

522

31

120

8° rigger-monteerder

129

5

15

9° onderhoudselektricien/technicus elektronische installaties/technicus controle en kwaliteit elektriciteit en elektronica

3001

453

1057

10° residentieel elektrotechnisch installateur

1.198

121

412

11° monteur elektrische en elektronische producten

1.197

159

488

12° bordenbouwer

98

10

30

13° industrieel elektrotechnisch installateur/technicus industriële installaties/technicus ontwerper industriële automatisering/technicus industriële automatisering

3329

374

903

14° insteller-bediende CNC werktuigmachines

608

75

138

15° pijpfitter

189

14

87

16° monteur centrale verwarmingsinstallaties/onderhoudstechnicus verwarmingsinstallaties/brandertechnicus

937

73

372

17° sanitair installateur

1.176

147

350

18° installateur van datacommunicatienetwerken

643

29

109

19° chef-kok

599

94

190

20° slager

625

75

240

21° bakker/patissier

230

24

68

22° zorgkundige/verzorgende

5146

556

699

Nieuws

Aantal meldingen van agressief of ongewenst gedrag stijgt fors binnen Vlaamse overheid: nieuwe regeling dat dossiers tijdelijk kan opschorten in geval van agressie voortaan van kracht

Het aantal meldingen van ongewenst gedrag van derden tegenover personeelsleden van de Vlaamse overheid steeg met 60%. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits. De minister wil daarom strenger optreden: indien overheidspersoneel wordt geconfronteerd met agressie van burgers, kan er voortaan onmiddellijk en kordaat op worden gereageerd door het voorval uitdrukkelijk mee te nemen bij de beoordeling van het dossier van de betrokken persoon. De regeling werd vastgelegd in het nieuw Vlaams Dienstverleningscharter van de Vlaamse overheid en werd deze week via een omzendbrief gecommuniceerd naar alle entiteiten. 

Crevits ondersteunt lokale besturen voor sociale cohesie en betere integratie

Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits investeert 11,8 miljoen euro in organisaties die lokale besturen ondersteunen bij het versterken van de lokale sociale cohesie en integratie. Alle Vlaamse steden en gemeenten kunnen de komende drie jaar gratis gebruik maken van hun expertise. De focus ligt op werk, onderwijs, Nederlands als verbindende taal en de participatie van kwetsbare groepen aan de samenleving.

Crevits wil duidelijke regels rond ‘crematietoerisme’

Vlaams minister van Binnenland Hilde Crevits wil de praktijk waarbij lichamen van overledenen vanuit Vlaanderen naar Nederland door Vlaamse uitvaartondernemers worden vervoerd voor een zogenoemde ‘technische crematie’ grondig bekijken en hierover duidelijke regels opnemen in het nieuwe Vlaamse decreet op de lijkbezorging. Bij zo’n technische crematie wordt het lichaam van een in Vlaanderen overleden persoon in het buitenland gecremeerd, waarna de as opnieuw naar Vlaanderen wordt gebracht voor de uitvaart of de asbestemming. Volgens de minister roept die praktijk belangrijke juridische en maatschappelijke vragen op. Dat heeft ze geantwoord op een vraag van Katrien Schryvers in de commissie in het Vlaams Parlement.