Lichte stijging van het aantal vacatures in augustus

Publicatiedatum

Auteur

Liese Vleirick-Lecluyse

Deel dit artikel

In augustus 2020 werden ruim 18.500 vacatures gemeld bij VDAB, dat zijn er 1.500 meer in vergelijking met juli 2020. Er is een opvallende stijging van het aantal vacatures te noteren in de land- en tuinbouwsector. De oogst is volop aan de gang, dus extra werkkrachten zijn nodig. De oproep en de campagne aan landbouwers om vacatures te melden, en aan jobstudenten en andere werkkrachten om zich te melden, loont. In vergelijking met een jaar geleden, augustus 2019, is er wel een daling van het aantal vacatures met 19%.

Bij de start van de vakantieperiode is er altijd een daling van het aantal vacatures, en die daling wordt dit jaar door corona nog versterkt. In mei 2020 waren er hoopgevende signalen en in juni 2020 leek de vacaturemarkt zich stilaan te herpakken. Vorige maand zagen we opnieuw een daling van het aantal vacatures. In augustus 2020 zien we met 18.595 gemelde vacatures echter wel een stijging in vergelijking met juli toen er 17.164 vacatures werden gemeld bij VDAB.  In vergelijking met augustus vorig jaar, stellen we evenwel een daling van -19,2% vast. In totaal werden in de laatste 12 maanden 251.506 vacatures gemeld, dat is 13,7% minder dan in de periode van twaalf maanden daarvoor.

Vooral in de land- en tuinbouwsector stijging van het aantal vacatures

In de land- en tuinbouwsector is er nog steeds vraag naar helpende handen. Daar werden maar liefst 56,9% meer vacatures gemeld in vergelijking met augustus 2019. De oogst is daar volop aan de gang en de oproep van minister Crevits aan de landbouwers om vacatures te melden en aan jobstudenten en tijdelijk werklozen om zich te melden, heeft gewerkt. Eind augustus waren bijvoorbeeld al meer dan 5000 studenten aan de slag in de fruitpluk. Ook in de gezondheidszorg (+6,7%)  en in de sector vervaardiging van bouwmaterialen (+2,6%) worden meer vacatures gemeld dan in dezelfde periode daarvoor.

In andere sectoren tonen de vacaturecijfers dan weer aan dat ze sterk te lijden hebben onder de coronacrisis. Vanuit horeca en toerisme bijvoorbeeld zijn de voorbije twaalf maanden een derde minder vacatures gekomen dan in de periode van twaalf maanden daarvoor (-34%).  In de horecasector zien we evenwel dat het aantal gemelde vacatures in augustus met 588 vacatures slechts licht gedaald is in vergelijking met juli 2020 toen er 620 vacatures openstonden. In juni waren dat er 674 en in mei slechts 182 vacatures.

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits: “Het aantal vacatures in augustus 2020 blijft dalen in vergelijking met augustus vorig jaar. Daar zien we een daling van -19,2%. Het aantal vacatures is wel gestegen tegenover juli 2020. Toen waren er 17.164 vacatures, in augustus waren dat er ruim 18.000. Het aantal vacatures blijft hoog. Met VDAB wordt daarom verder gewerkt aan een goede match van vacatures en werkzoekenden en wordt er ingezet op opleiden, opleiden, opleiden. Andere sectoren, zoals de land- en tuinbouw, noteren wel een stijging van het aantal vacatures. Dankzij onze oproepen heeft deze sector duidelijk haar weg gevonden naar VDAB.”

Nieuws

Nieuw actieplan moet integratie in Vlaanderen versterken

Vlaanderen is de voorbije jaren sterk veranderd. Onze samenleving is vandaag diverser dan ooit, en dat vraagt om een doordachte aanpak. Met het vernieuwde Geïntegreerd Actieplan Horizontaal Integratiebeleid (GAHI) wil minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits die realiteit aanpakken en de integratie versterken. De Vlaamse Regering bundelt daarvoor de krachten, want onderzoek toont aan: samenleven in diversiteit lukt pas echt wanneer taal, participatie, sociale cohesie en de strijd tegen discriminatie hand in hand gaan.

Ook de Vlaamse overheid, lokale overheden en Vlaamse onderwijsinstellingen volgen binnenkort Nieuwe Europese richtlijn over loontransparantie

Op initiatief van Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits en Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir keurde de Vlaamse Regering vrijdag goed dat ook de Vlaamse overheid, de lokale overheden en de Vlaamse onderwijsinstellingen als werkgever de nieuwe Europese richtlijn rond loontransparantie zullen toepassen vanaf 7 juni 2026. Dit betekent dat het personeel ten vroegste vanaf dan informatie zal kunnen bekomen over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie in het algemeen. De Vlaamse overheid neemt op dat vlak al vele initiatieven, maar engageert zich met deze beslissing om net zoals de andere werkgevers in Vlaanderen de Europese Richtlijn na te leven.

Minister Crevits bezoekt pilootproject ‘Samen voor Zorg’

Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits bracht vandaag een bezoek aan het pilootproject ‘Samen voor Zorg’, een initiatief van Amal vzw en JobRoad. Het project biedt een innovatief antwoord op een dubbele uitdaging: het aanhoudende personeelstekort in de Vlaamse zorgsector én het onderbenut potentieel van internationaal talent dat in Vlaanderen wil bijdragen aan de zorg.