Versterking Zorginspectie en Opgroeien met 119 personeelsleden

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Zorginspectie en het Agentschap Opgroeien krijgen er respectievelijk 67 en 52 personeelsleden bij. Dat heeft de Vlaamse Regering vandaag beslist op voorstel van Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Hilde Crevits. De bijkomende personeelsleden zijn nodig om de aanbevelingen van de parlementaire onderzoekscommissie naar de veiligheid in de kinderopvang in de praktijk te kunnen uitvoeren. Het gaat om een extra investering van 8,2 miljoen euro.  

“Belangrijke aanbevelingen van de parlementaire onderzoekscommissie kinderopvang zijn de versterking van de controles op kinderdagverblijven en een beter klantenbeheer. Met het extra personeel kan Zorginspectie vaker inspecties uitvoeren. Voor de klantenbeheerders van Opgroeien is het de bedoeling om het aantal te beheren dossiers te verlagen van 223 naar 125 dossiers per klantenbeheerder. Klantenbeheerders zullen ook beter ondersteund en begeleid worden. Met de extra investeringen zullen meldingen over kinderopvanglocaties sneller en beter opgevolgd worden, en zal de screening van de kinderdagverblijven sneller en kwaliteitsvoller gebeuren. We hopen in een periode van arbeidskrapte dat heel wat mensen bereid zullen zijn om hun schouders onder een kwaliteitsvolle kinderopvang te zetten.” - Hilde Crevits  

 

Eerder dit jaar kwam de parlementaire onderzoekscommissie naar de veiligheid in de kinderopvang naar aanleiding van de gebeurtenissen in het Sloeberhuisje met een reeks aanbevelingen. Er waren ook aanbevelingen van Audit Vlaanderen. Telkens was duidelijk dat Zorginspectie en het Agentschap Opgroeien extra personeel nodig hebben voor de uitvoering van inspecties en de opvolging van dossiers. Ook gezien de forse stijging van het aantal inbreuken en het aantal meldingen van ernstige feiten. Dit aantal is in 2022 al met meer dan 60% toegenomen in vergelijking met 2021. Het aantal adviezen tot handhaving is bijna verdrievoudigd.  

 

Dit houdt in dat frequentere inspecties nodig zijn en meer opvolgingswerk voor de klantenbeheerders kinderopvang. Bovendien is er de toekenning van ongeveer 900 nieuwe vergunningen per jaar, het vergunnen en inspecteren van startende locaties, de screening van het beleidsvoerend vermogen van organisatoren en de communicatie met ouders en lokale besturen. Audit Vlaanderen had eerder ook al aanbevolen om de klantenbeheerders beter te ondersteunen.  Voor het Agentschap Opgroeien komen er 52 personeelsleden bij. 

 

Voor Zorginspectie komen er 67 personeelseden bij, vooral voor de inspectie van kinderopvanginitiatieven, maar ook de versterking van de andere inspectieteams waaronder voor ouderenzorg, jeugdzorg en personen met een handicap.  

 

Zorginspectie deed dit jaar al 2.983 inspecties. Op basis van het aantal gemiddelden per maand worden dat 3.400 à 3.500 inspecties op het einde van het jaar. Het merendeel zijn inspecties in de kinderopvang en de residentiële ouderenzorg. Het aantal klachtinspecties neemt, vooral in de kinderopvang, sterk toe.  

 

Het extra personeel is goed voor een investering van 8,2 miljoen euro en maakt deel uit van de 115 miljoen extra die de Vlaamse Regering in de kinderopvang investeert in 2023. 

Nieuws

Nieuwe richtlijnen voor begrafenisondernemers: overheden en sector slaan handen in elkaar voor meer respect, transparantie en professionaliteit

Op vraag van federaal minister Simonet werden samen met  de begrafenissector nieuwe richtlijnen uitgewerkt die ronselen verbieden, de waardigheid van overledenen beschermen en meer transparantie waarborgen. De richtlijnen zijn onmiddellijk van kracht en worden in Vlaanderen later dit jaar verankerd in een nieuw decreet over lijkbezorging van Vlaams minister Crevits. 

Meer en meer vrouwen bekleden managementfunctie binnen Vlaamse overheid

De Vlaamse overheid streeft ernaar om een diverse werkomgeving te creëren. Uit de nieuwe diversiteitscijfers van het jaar 2025 blijkt dat 14,9% van de medewerkers een buitenlandse herkomst heeft en 2,9% een handicap of chronische ziekte. Ook het aantal vrouwen dat een managementfunctie bekleedt, wordt bijgehouden. De nieuwe doorstroomtrajecten die vorig jaar gestart zijn, zorgen voor een ongeziene stijging van 44,3% naar 47,7% van vrouwen in middenmanagement. Minister Crevits wil deze trajecten ook doortrekken om meer vrouwen toe te leiden naar een functie binnen het topmanagement van de Vlaamse overheid.

Minister Crevits erkent 3 Islamitische geloofsgemeenschappen in Vlaanderen

De afgelopen vier jaar deed de Vlaamse Informatie- en screeningsdienst (ISD) een grondig screeningsonderzoek bij 3 geloofsgemeenschappen die een aanvraag indienden om erkend te worden in Vlaanderen. Eveneens werden adviezen ingewonnen bij de federale veiligheidsdiensten, de provincies en de gemeenten waar ze gevestigd zijn. Nu alle adviezen en het screeningsrapport van de ISD er zijn, beslist Vlaams minister van Binnenland en Samenleven Hilde Crevits om de 3 lokale geloofsgemeenschappen te erkennen. Ze bevinden zich in Maaseik, Maasmechelen en Zaventem. Alle 3 voldoen ze aan de criteria opgenomen in het Vlaams Erkenningsdecreet.