12,5 miljoen euro om minstens 2.500 jongeren zonder diploma en job aan het werk te krijgen

Publicatiedatum

Auteur

Liese Vleirick-Lecluyse

Deel dit artikel

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits voorziet in 12,5 miljoen euro om de komende 2 jaar minstens 2.500 jongeren zonder diploma en job aan het werk te krijgen. Meer dan 10% van de jongeren, in steden zoals Antwerpen zelfs 20%, verlaat de schoolbanken zonder diploma, terwijl een diploma een hefboom is voor een sterke loopbaanstart. Ook deze jongeren hebben nog een hele loopbaan voor zich. Het is belangrijk dat we hen met degelijke begeleiding aan een job helpen en investeren in hun loopbaan.

De komende jaren wil de Vlaamse Regering op initiatief van Vlaams minister van Werk Hilde Crevits samen met de sociale partners 120.000 extra Vlamingen aan de slag. De focus ligt daarbij onder anderen op jongeren die niet in een opleiding zitten en geen werk hebben (NEET-jongeren). Er zijn in Vlaanderen naar schatting ongeveer 56.000 NEET-jongeren. Daarvan is ongeveer 40% gekend bij VDAB. Sinds vorige legislatuur worden gegevens van jongeren zonder diploma uitgewisseld tussen VDAB en onderwijs. Daardoor krijgt VDAB een duidelijker beeld over wie er nog niet wordt bereikt. Voor de komende 2 jaar wordt nu voorzien in 12,5 miljoen euro om die jongeren aan een job te helpen. Concreet zullen in die 2 jaar minstens 2.500 jongeren door VDAB en haar partners intens begeleiding krijgen.

Om hen te bereiken is een 4 ledige strategie nodig:

  1. DETECTEREN. Deze jongeren zijn vaak niet zomaar te vinden. Bij VDAB is van de totale geschatte groep van 56.000 jongeren rond de 40% gekend. Positief is daarom dat sinds de vorige legislatuur er een betere data-uitwisseling is tussen de databanken van VDAB en Onderwijs, zodanig dat er zicht is op de groep jongeren die zonder diploma de school verlaat.
  2. CONTACTEREN. Het gaat over een groep die werken en werkloosheid snel met elkaar afwisselt en die dus een weinig stabiele loopbaan opbouwt. Er zijn bij VDAB en haar partners specifieke consulenten om deze jongeren te contacteren, maar vooral zullen we beroep doen op laagdrempelige organisaties lokaal om jongeren te vinden en aan te spreken. Dat kan bijvoorbeeld via vrijetijdsorganisaties.
  3. BEGELEIDEN. We voorzien nu in 12,5 miljoen euro om de komende 2 jaar minstens 2.500 jongeren naar een job te begeleiden. 40% daarvan komt van het Europees Sociaal Fonds, de overige 60% is Vlaamse cofinanciering. Ook hiervoor zullen we beroep doen op gespecialiseerde partners om deze jongeren intensief te begeleiden, te werken aan attitudes en specifieke competenties.
  4. AANWERVEN. Een werkgever die een kortgeschoolde jongere aanwerft krijgt gedurende 8 kwartalen doelgroepkorting.

Het is belangrijk dat we lokaal en regionaal sterke partnerschappen kunnen samenstellen om dit noodzakelijk maatwerk, gaande van detectie tot bemiddeling in de onderneming, samen met VDAB te kunnen realiseren.

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits: “We willen de komende jaren 120.000 extra Vlamingen aan de slag krijgen. Een van de groepen waarop we zullen focussen zijn de jongeren die niet in een opleiding zitten en geen job hebben. De meeste van de jongeren hebben ook geen diploma, maar hebben wel nog een hele loopbaan voor zich. Daarom maken we 12,5 miljoen euro vrij om de komende 2 jaar minstens 2.500 van die jongeren intensief te begeleiden naar een job. Hierbij doen we ook beroep op Europese middelen.”

Nieuws

Extra investeringen voor meer toegankelijke oefenkansen Nederlands

Een taal leer je door te spreken, te luisteren en in interactie te gaan. Vlaams minister Hilde Crevits investeert daarom ruim 4,2 miljoen euro om het aanbod aan oefenkansen Nederlands te versterken en enkele hiaten in het huidige aanbod weg te werken. Vandaag vinden veel activiteiten vooral overdag en tijdens de week plaats, maar dat is niet voor iedereen haalbaar. Met de bijkomende middelen komen er meer praktijkgerichte oefenkansen ’s avonds, in het weekend en tijdens schoolvakanties. Zo kunnen meer anderstaligen Nederlands oefenen op een moment en in een context die bij hun leven past. 

Aantal meldingen van agressief of ongewenst gedrag stijgt fors binnen Vlaamse overheid: nieuwe regeling dat dossiers tijdelijk kan opschorten in geval van agressie voortaan van kracht

Het aantal meldingen van ongewenst gedrag van derden tegenover personeelsleden van de Vlaamse overheid steeg met 60%. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits. De minister wil daarom strenger optreden: indien overheidspersoneel wordt geconfronteerd met agressie van burgers, kan er voortaan onmiddellijk en kordaat op worden gereageerd door het voorval uitdrukkelijk mee te nemen bij de beoordeling van het dossier van de betrokken persoon. De regeling werd vastgelegd in het nieuw Vlaams Dienstverleningscharter van de Vlaamse overheid en werd deze week via een omzendbrief gecommuniceerd naar alle entiteiten. 

Crevits ondersteunt lokale besturen voor sociale cohesie en betere integratie

Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits investeert 11,8 miljoen euro in organisaties die lokale besturen ondersteunen bij het versterken van de lokale sociale cohesie en integratie. Alle Vlaamse steden en gemeenten kunnen de komende drie jaar gratis gebruik maken van hun expertise. De focus ligt op werk, onderwijs, Nederlands als verbindende taal en de participatie van kwetsbare groepen aan de samenleving.