Bruno Vanobbergen nieuwe leidend ambtenaar van agentschap Opgroeien

Publicatiedatum

Deel dit artikel

De Vlaamse Regering heeft Bruno Vanobbergen aangesteld als nieuwe administrateur-generaal van het agentschap Opgroeien. Vanobbergen is momenteel administrateur-generaal ad interim en was voordien algemeen directeur bij het agentschap. “Bruno is de meest geschikte kandidaat om het agentschap te leiden en de vele uitdagingen rond kinderen en jongeren aan te pakken”, zeggen bevoegde ministers Crevits en Demir.

“Het agentschap Opgroeien kende de voorbije jaren een moeilijke periode. Met de selectie van een nieuwe administrateur-generaal willen we de rust herstellen in het agentschap en verder bouwen aan de toekomst van onze kinderen en jongeren in Vlaanderen en Brussel.”– Vlaams minister van Welzijn en Volksgezondheid Hilde Crevits

“Er liggen grote uitdagingen op de werkplan bij Agentschap Opgroeien. Ik reken er op dat de nieuwe administrateur generaal die daadkrachtig en hervormingsgezind aangaat in het belang van alle kinderen en jongeren in Vlaanderen. Meer dan ooit tevoren is dat nodig.” - Vlaams minister van Justitie en Handhaving Zuhal Demir

Het agentschap Opgroeien is in 2019 ontstaan uit een fusie van het toenmalige agentschap Jongerenwelzijn, Kind en Gezin en een deel van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Momenteel telt het agentschap circa 3.200 medewerkers. Het agentschap heeft als missie het recht op kansrijk opgroeien te realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen en Brussel. Het agentschap wil een kansrijk opgroeiklimaat creëren dat zorgt voor kansrijke generaties. Een opgroeiklimaat dat aansluit bij de belevingswereld van alle kinderen, jongeren en gezinnen, vanaf de zwangerschap tot 25 jaar. Dit opgroeiklimaat houdt rekening met de complexe en superdiverse context waarin kinderen, jongeren en gezinnen vandaag opgroeien.

24 kandidaten solliciteerden voor de functie. Na een uitgebreide CV-screening werden de kandidaten, die geschikt bevonden werden, uitgenodigd voor een assessment bij een extern selectiebureau. Dat bestond uit een sterkte-zwakteanalyse, een diepte-interview en de uitwerking van een managementcase. Als laatste stap gingen de overgebleven kandidaten op eindgesprek bij de minister-president en collega viceminister-presidenten (Crevits, Somers en Weyts) en collega bevoegd minister Demir. De ministerraad bevestigde de keuze voor Bruno Vanobbergen.

Bruno Vanobbergen studeerde en werkte aan de Universiteit van Gent en is Doctor in de Pedagogische Wetenschappen. Hij was sinds juni 2009 kinderrechtencommissaris en sinds maart 2019 aan de slag als algemeen directeur jeugdhulp binnen het agentschap Opgroeien. Vorig jaar in november werd hij waarnemend administrateur-generaal van hetzelfde agentschap. Hij kent de vele uitdagingen waar het agentschap voor staat binnen de kinderopvang en het geïntegreerd jeugd- en gezinsbeleid

Nieuws

Nieuw actieplan moet integratie in Vlaanderen versterken

Vlaanderen is de voorbije jaren sterk veranderd. Onze samenleving is vandaag diverser dan ooit, en dat vraagt om een doordachte aanpak. Met het vernieuwde Geïntegreerd Actieplan Horizontaal Integratiebeleid (GAHI) wil minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits die realiteit aanpakken en de integratie versterken. De Vlaamse Regering bundelt daarvoor de krachten, want onderzoek toont aan: samenleven in diversiteit lukt pas echt wanneer taal, participatie, sociale cohesie en de strijd tegen discriminatie hand in hand gaan.

Ook de Vlaamse overheid, lokale overheden en Vlaamse onderwijsinstellingen volgen binnenkort Nieuwe Europese richtlijn over loontransparantie

Op initiatief van Vlaams minister van Bestuurszaken Hilde Crevits en Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir keurde de Vlaamse Regering vrijdag goed dat ook de Vlaamse overheid, de lokale overheden en de Vlaamse onderwijsinstellingen als werkgever de nieuwe Europese richtlijn rond loontransparantie zullen toepassen vanaf 7 juni 2026. Dit betekent dat het personeel ten vroegste vanaf dan informatie zal kunnen bekomen over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie in het algemeen. De Vlaamse overheid neemt op dat vlak al vele initiatieven, maar engageert zich met deze beslissing om net zoals de andere werkgevers in Vlaanderen de Europese Richtlijn na te leven.

Minister Crevits bezoekt pilootproject ‘Samen voor Zorg’

Vlaams minister van Integratie en Inburgering Hilde Crevits bracht vandaag een bezoek aan het pilootproject ‘Samen voor Zorg’, een initiatief van Amal vzw en JobRoad. Het project biedt een innovatief antwoord op een dubbele uitdaging: het aanhoudende personeelstekort in de Vlaamse zorgsector én het onderbenut potentieel van internationaal talent dat in Vlaanderen wil bijdragen aan de zorg.